Adquiere una Franquicia

Franquicias

Un Mundo de Servicios a tu disposición.

Mail Boxes Etc. es la franquicia líder mundial en el campo de los servicios de envíos, de comunicación y de diseño gráfico dedicada a la pequeña y mediana empresa (pymes) y al particular. Fundada en USA en 1980, cuenta actualmente con más de 6.000 franquicias repartidas por más de 40 países de los cinco continentes. Es mayor que sus seis más directos competidores juntos, genera 100 millones de visitas de clientes y despacha 14 millones de envíos al año. Mail Boxes Etc. ofrece soluciones a las necesidades que, un particular, pymes, el profesional independiente, etc. puedan tener en comunicación y logística.

La Franquicia número 1 del mundo en el giro de servicios postales La Franquicia de servicios de mayor reconocimiento, experiencia y presencia a nivel mundial. La Franquicia con más de 6000 franquiciatarios exitosos en el mundo La Franquicia con más de 115 centros vendidos en Latinoamérica La Franquicia que es 2 veces más grande que la suma de todos sus competidores en el mundo.

Ventaja del Sistema de Franquicias

Pone una fórmula empresarial probada a disposición de los franquiciatarios. Es una excelente forma de hacer negocios para uno mismo, pero no por uno mismo. Economías de escala. Menores costos, mejores descuentos y términos de pago. Apalancamiento en la "Red". Acceso a "mejores practicas", mercadeo, etc. Diferenciación de servicios, clientes más satisfechos. Menor riesgo y mayor probabilidad de éxito. Despues de 5 años el 95% de las franquicias continúan operando vs. 48% de los negocios independientes.

¿Por qué elegir MBE en vez de la competencia?

Porque ser dueño de una franquicia Mail Boxes Etc. ® es una buena decisión. Usted será dueño de su propio negocio… pero no estará solo. Mail Boxes Etc.® es líder con más de 6,000 centros en el mundo entero. MBE respalda al franquiciatario para abrir rápidamente su propio Centro MBE y convertirlo en un muy buen negocio. Exitoso programa de entrenamiento continuo de MBE que consta de entrenamiento en las oficinas corporativas, observación y prácticas en tienda. Intercambio de conocimientos mediante reuniones de área, convenciones, newsletters, visitas a otros centros, así como la búsqueda constante e implementación de nuevos instrumentos de trabajo.